About the editors
編集部と編集方針
Health Jobs Journalは、医療職の職場えらびを落ち着いて考えるための読み物です。書いているのは、見学・お試し勤務で職場を選べるサービス「クーラ」の編集部です。
看護師・准看護師・看護助手、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、臨床検査技師・診療放射線技師・臨床工学技士、薬剤師、歯科衛生士・歯科助手、医療事務、栄養士。医療の現場で働く人が、次の職場を選ぶときに知っておくと役に立つことを、公的な資料をもとに書いています。
求人票に書かれていることは、職場のほんの一部です。だから私たちは、記事の最後で「実際に見に行く」ことをおすすめしています。ただし、見学すれば必ずうまくいく、とは書きません。確かめられていないことだからです。
編集方針 Editorial policy
- 01
数字には出典を添えます
記事で使う数字は、厚生労働省・国税庁・日本年金機構・日本看護協会・各職能団体などの資料から取り、資料の名前・発行元・年を記事の中と末尾に書きます。民間の調査は、引用の条件を確かめられたものだけを使います。
- 02
制度には「いつから」を書きます
税金や社会保険、資格の制度は、施行日や対象になる年分を書きます。記事を書いた時点で予定のものは「予定」と書きます。
- 03
相関と因果を分けます
「見学すれば長く働ける」のように、調べられていない因果関係は書きません。研究で確かめられていることと、編集部の提案とを分けて書きます。
- 04
わからないことは、わからないと書きます
資料で確かめられなかったことは「未確認」「見当たらない」と書きます。推測で埋めることはしません。
- 05
「向いている人」は決めつけません
職場の種類ごとの「向いている人」は、編集部による一般的な整理です。最後は実際に見て、自分で決めてほしいと考えています。
ご利用にあたって
記事の内容は、公開・更新した時点で確認できた資料にもとづいています。制度や数字は変わることがあります。税金・社会保険・資格の手続きなど、具体的な判断が必要なときは、勤務先、税務署、年金事務所、市区町村、学校などの最新の案内をご確認ください。
記事の誤りに気づいたときは、確認のうえ修正し、更新日を記事に書きます。